Globetrotter sucht für seine Filiale eine/n Abteilungsleiter*in im Verkauf (x/d/w/m)

Als Deutschlands größter Outdoorhändler haben wir eine große Verantwortung gegenüber Mensch, Natur und Tier. Diese prägt unsere Denkweise und unser wirtschaftliches Handeln. Wir suchen in unserer Arbeit immer nach nachhaltigen Lösungen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Routen, die langfristig zum Erfolg führen. Der Pioniergeist ist ein wesentlicher Teil der Globetrotter – DNA. Und dieser ist gerade in der heutigen Zeit mehr denn je gefragt. Wir verdienen mit der Schönheit dieses Planeten unser Lohn und Brot. Also ist es auch in unserer Verantwortung, diese Schönheit zu bewahren. Wir beraten unsere Kunden so, dass diese mit dem Produkt so lange wie mögliche Abenteuer erleben können. Schon jetzt achten wir verstärkt bei unserem Sortiment darauf, dass unsere Kriterien für ein nachhaltiges Outdoorerlebnis erfüllt werden. Und wir sind noch lange nicht am Ende. Wir wollen als gutes Beispiel vorangehen und zeigen, dass nachhaltiges Wirtschaften möglich ist. So haben wir in unseren Filialen Werkstätten eingerichtet, starten jetzt mit 2nd – Hand und treiben mit unserem InnovationLab die Zukunft der Outdoorlandschaft an. Denn: Der Servicegedanke steht bei uns über allem.

Ob Trends, Klassiker, Geheimtipp – in deinem Outdoorbereich kennst du dich aus. Und lässt Kund:innen und Kolleg:innen daran teilhaben. Als

Sales Unit Manager / Abteilungsleiter im Verkauf (x/d/w/m)

bist du die erste Ansprechperson für dein Verkaufs-Team in der Bücher, Schuhe und Technik-Abteilung. Mit deinem hervorragenden Fachwissen und deiner Führungserfahrung hast du immer eine Antwort und ein offenes Ohr für Kolleg:innen wie Kund:innen. Und sorgst so für die erstklassige Verkaufsberatung deines Teams.

 

Deine Aufgaben:

• Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele
• Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse in der Bücher, Schuhe und Technik-Abteilulung
• Steuerung der optimalen Flächenpositionierung des Verkaufs-Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Kommunikation & Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen & Schnittstellen
• Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche

Das hast du im Gepäck

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams mit – idealerweise im filialisierten Einzelhandel oder in einem vertriebsorientierten Umfeld? Perfekt.

Kenntnisse in der vertriebsorientierten Planung, Steuerung und Kontrolle relevanter Kernprozesse sind wünschenswert – aber kein Muss. Was dir fehlt, lernst du bei uns.

Was du in jedem Fall mitbringen solltest:

• Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden – du verstehst es, Serviceorientierung und Teamführung erfolgreich zu verbinden
• Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu sein und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen
• Eine positive Ausstrahlung sowie ein offenes, motivierendes Auftreten, mit dem du dein Team inspirierst und weiterentwickelst

Unser Angebot

Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.

Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist. Das erwartet dich bei uns:

• Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.

• Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.

• Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.

• Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge

• Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.

• Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment

Eins noch

Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vorm Berg:

Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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