Mammut sucht eine/n Team Lead HR Services

 

Du bist auf der Suche nach einem neuen beruflichen Abenteuer? Dich reizen grossartige Herausforderungen auch abseits des Hochgebirges?

Bei Mammut erwarten dich Begeisterung und Leidenschaft für den Bergsport. Wir wissen aus eigener Erfahrung, welchen Anforderungen Outdoor-Produkte gerecht werden müssen. Deshalb treibt uns der Anspruch an, alle Produkte im Alpin-, Kletter-, und Schneesportbereich hinsichtlich Qualität, Innovation und Funktionalität auf höchstem Niveau anzubieten.
Unsere Firmenkultur ist unkompliziert, offen und von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt. Bei uns macht die Arbeit Spass und Kollegialität und Teamgeist werden gross geschrieben.

Wir suchen dich als

Team Lead HR Services (m/w/d, 80-100%)

Als Team Lead HR Services bist du verantwortlich für alle operativen HR-Prozesse am Standort Schweiz mit 350 Mitarbeitenden und an den Schnittstellen im internationalen Unternehmensumfeld. Zudem agierst du als eine:r der HR Business Partner und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecylce. Hast du Lust in einer sportlich-modernen Kultur das HR für unsere Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln?

Das sind deine Aufgaben:

  • Führung des operativen Teams am Standort Seon
  • Verantwortung für alle
    operativen HR-Prozesse am Standort, inkl. Reglemente, Prozess- und administrative Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycle
  • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecyle in definierten Geschäftsbereichen am Head Office Standort Schweiz
  • Gestalten und Umsetzen von Personalentwicklungs- und Personalmarketingthemen in Zusammenarbeit mit der Chief HR Officer
  • Begleiten und Unterstützen der Führungskräfte in Organisationsveränderungen und Change Prozessen
  • Verantwortung für die ständige Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener HR-Prozesse und -Tools am Standort Schweiz,in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team
  • Erstellen von Personalbudgets und Forecasts sowie Weiterentwicklung des HR-Controllings
  • Erste Ansprechperson innerhalb des Teams und darüber hinaus für Fragen zu Arbeitsrecht, sowie für Payroll und Sozialversicherungsthemen zusammen mit der Payroll Managerin
  • Führung von und Mitarbeit in HR-Projekten global und in der Schweiz
  • Aufspüren und Umsetzen von Trends im HR-Bereich

Das bringst du mit:

  • Höhere Aus- und Weiterbildung mit Spezialisierung in Human Resources
  • Ausgewiesene Schweizer HR-Erfahrung in einem internationalen Konzern mit Führungserfahrung
  • Sicherheit im Schweizer Arbeitsrecht ist eine zwingende Voraussetzung
  • Erfahrung mit Payroll und Sozialversicherung
  • Konzeptionell, strategisch und analytisch stark mit einer “Hands-on” Persönlichkeit
  • Freude am täglichen Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Kommunikationsstark und begeisterungsfähig
  • Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel) sowie mit digitalen HR Tools und Social Media Kanälen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterung für die Berge und den Outdoorsport

Bist du bereit?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Kontakt

Mammut Sports Group AG
Birren 5
CH-5703 Seon

Ursula Ollmaier
People & Culture
Tel. 0627698130

  • Credits Text Mammut, kletterszene.com
  • Credits Fotos Mammut
  • Beitragsdatum 29. Juli 2022